APORTES A LA COMUNIDAD ESCOLAR DE PEÑALOLÉN

CHILECTRA APADRINA AL CENTRO EDUCACIONAL MARIANO EGAÑA

Felices están los miembros de la comunidad educativa del Centro Educacional Mariano Egaña tras la donación de materiales eléctricos didácticos que les entregó la Fundación Chilectra Activa, entre los cuales destaca un transformador aéreo que pesa 800 kilos y que fue adaptado por los ingenieros de la empresa para ser utilizado con fines pedagógicos. Los beneficiados son los alumnos que estudian la especialidad de electricidad y sus profesores, que ahora tienen elementos técnicos de última generación..

La entrega se realizó en una ceremonia encabezada por el alcalde Claudio Orrego, el Gerente General de Chilectra, Rafael López y el Gerente General de la Fundación Chilectra Activa, Damián Campos. Durante el evento agradecieron la donación tanto la directora del colegio Sussy Aspeé y el alumno de cuarto año Oscar Alarcón.

Este marca el inicio de una alianza estratégica entre Chilectra y el colegio, que incluye capacitación a profesores, visitas guiadas de los alumnos a empresas eléctricas y apoyo en transporte a actividades extra programáticas.

FUNDACIÓN MOVISTAR BECARÁ A 150 ALUMNOS QUE ESTUDIAN Y TRABAJAN

Un convenio entre el Consejo de Defensa del Niño (CONEDI), la Fundación Movistar y la Municipalidad de Peñalolén permitirá que 150 alumnos del Centro Educacional Mariano Egaña - que trabajan y estudian- reciban una beca consistente en materiales y vestuario escolar.

El beneficio se hará efectivo en marzo y será parte de un programa especial de apoyo a los estudiantes no lectores y un plan para el mejoramiento de la convivencia escolar, al interior del Mariano Egaña, liderado por especialistas y voluntarios.

La firma del acuerdo se llevó a cabo en la sala de sesiones de la Municipalidad y fue firmado por el Alcalde Claudio Orrego y la Directora de Educación de Peñalolén, Paulina Araneda. En el acto estuvieron presente Adriana Lira, directora del CODENI, Maximiliano Echeverría y Carmen García de Movistar, además del equipo directivo del colegio y el presidente del centro de alumnos, Gabriel Catrileo.

ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y LABORAL A SECUNDARIOS DE ESCUELAS MUNICIPALES

Capacitación a los profesores jefe, orientación psicológica a los estudiantes secundarios, talleres vocacionales, visitas guiadas a empresas y charlas de técnicos y profesionales universitarios son sólo algunas de las actividades incluidas en el “Programa de Orientación Vocacional Laboral de Peñalolén”. La iniciativa es financiada por Chilecalifica e incluye una amplia red de apoyo de empresas, instituciones de formación y municipalidades de la capital, cuyo fin es entregar herramientas útiles a los escolares con miras a su desarrollo profesional futuro en un mundo laboral que cambia demasiado rápido. Los beneficiados son estudiantes de 1º a 4º medio de los Centros Educacionales Valle hermoso, Erasmo Escala Arriagada, Eduardo de la Barra y Mariano Egaña, además de la Escuela Antonio Hermida Fabres y el Centro Innovativo La Puerta, todos dependientes de la Corporación Municipal de Peñalolén.

Esta experiencia es única en la Región Metropolitana y está sirviendo como plan piloto para ser replicado en otras comunas a lo largo del país.

Las instituciones que apoyan esta iniciativa son la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), Fundación Chile, Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad Internacional SEK, Centro de Empleo y Microempresas Yunus, y las municipalidades de Quilicura y San Bernardo.

COMENZÓ PASANTÍA DOCENTE 2007 EN CHILECTRA

Diez profesores de diversos establecimientos de educación industrial de la Región Metropolitana participaron en el proceso de Pasantía Docente 2007 organizado por la empresa Chilectra S.A. Entre los beneficiados hubo dos representantes del Centro Educacional Mariano Egaña. Se trata de Sergio Yáñez y Orlando Lara.

Los docentes desarrollaron un intenso programa de actividades, durante el mes de enero, que contempló una serie de charlas, a cargo de ejecutivos de Chilectra, donde se abordaron los temas de industria, instalaciones, prevención de riesgos, normas internacionales de calidad, soterramiento de redes e innovación. Además, los pasantes visitaron los principales centros productivos de la compañía, donde compartieron conocimientos y experiencias con los expertos de la empresa. Ello les permitió conocer, en forma directa, los procedimientos y tecnologías de punta aplicadas en la industria eléctrica actual.